Podavia setzt einen neuen Standard für Arbeit in der Podologie. Das bedeutet überdurchschnittliche Vergütung, hohe Flexibilität und ein Umfeld, in dem gute Arbeit echte Wertschätzung bekommt.
Podologische Arbeit ist anspruchsvoll und wichtig für das Wohlbefinden vieler Menschen. Deshalb bietet Podavia Vorteile, die im Arbeitsalltag wirklich zählen.
Gute Arbeit verdient gute Bezahlung. Unsere Gehälter liegen immer klar über dem regionalen Durchschnitt. Je nach Stelle kommen Sonderzahlungen und Prämien dazu.
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen. So lassen sich Beruf und Privatleben gut verbinden.
Ob Deutschlandticket, JobRad oder Firmenauto. Je nach Stelle bieten wir passende Unterstützung für Ihren Arbeitsweg und die private Nutzung.
Ein aktuelles iPhone, Sport- und Wellnessangebote sowie ein Gesundheitsbudget gehören je nach Stelle dazu. Extras, die im Alltag wirklich etwas bringen.
Feste Pausen, genug Zeit pro Behandlung und moderne Ausstattung gehören bei Podavia dazu. Sie arbeiten in einem Team, das motiviert ist, zusammenhält und Freude an der Arbeit hat.
Ein festes Fortbildungsbudget, Raum für Spezialisierung, betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Festanstellung geben Ihnen Perspektive und Sicherheit.
Wir suchen erstklassige Podologinnen und Podologen in folgenden Städten. Melden Sie sich ganz unkompliziert per Telefon oder per E-Mail bei uns und wir klären im offenen Gespräch all Ihre Fragen.
Gemeinsam mit Podavia können Sie eine eigene podologische Praxis eröffnen oder übernehmen. Wir unterstützen bei Finanzierung, Standort, Ausstattung und Organisation.